Beskrivning
Om boken
Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag. Den femte upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser. Dessutom har nya praktikfall tillkommit och andra har uppdaterats.Läs merFörfattarna använder tre olika perspektiv:- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.- Kulturperspektivet understryker betydelsen av ”laganda”, normer och värderingar i organisationer.- Processperspektivet pekar på spänningar, osäkerhet, rörelser och förändringar i organisationer.Om författarnaJørgen Frode Bakka är lektor vid Institut for ledelse, politik og filosofi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Egil Fivelsdal är professor emeritus i organisationssociologi vid Handelshøjskolen i Köpenhamn. Lars Lindkvist är professor vid Handelshögskolan BBS i Kalmar och Växjö universitet. Han är adjungerad professor vid Handelshøjskolen i Köpenhamn och medlem i MiL Institutes stabsnätverk.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Organisationsteori – Struktur – Kultur -Processer (2006)
I augusti 2006 släpptes boken Organisationsteori – Struktur – Kultur -Processer skriven av Lars Lindkvist, Jørgen F Bakka, Egil Fivelsdal. Det är den 5e upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 320 sidor. Förlaget bakom boken är Liber som har sitt säte i Solna.
Köp boken Organisationsteori – Struktur – Kultur -Processer på we och spara pengar.
Finns i 6 upplagor
Upplaga 6, Upplaga 5, Upplaga 4, Upplaga 3, Upplaga 2, Upplaga 1
Referera till Organisationsteori – Struktur – Kultur -Processer (Upplaga 5)
Harvard
Lindkvist, L., Bakka, J. F. & Fivelsdal, E. (2006). Organisationsteori – Struktur – Kultur – Processer. 5:e uppl. Liber.


