Beskrivning
Om boken
LÖNEHANDBOKEN är en komplett handbok för dig som arbetar med löne- och Personaladministration. Mängder av arbetsmoment illustreras i utförliga exempel. Malldokument och lathundar kan laddas hem från bokens webbplats.Det heltäckande innehållet och den praktiskt inriktade framställningen gör boken till ett perfekt arbetsredskap för alla som arbetar med löne- och personaladministration.Ur innehållet: Löneberäkning Avtalsförsäkringar Ledigheter och annan frånvaro Fåmansföretag, fåmanshandelsbolag och enskild firma Skatteavdrag och sociala avgifter Förmåner Kollektivavtal och individuella anställningsavtal Anställning inleds och upphör Personalposter i löpande bokföring, bokslut och årsredovisning Förskott och kostnadsersättningar Avtalsförsäkringar (FORA, ALECTA mm) Kontrolluppgifter Semester- och sjuklön Övertid och obekväm arbetstid Vinstdelning Uppdragstagare Studerande, praktikanter, vikarier och annan extrapersonal Intern representation Traktamenten Utlandsarbete och utländska anställda
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Lönehandboken (2013)
I januari 2013 släpptes boken Lönehandboken skriven av Jens Nyholm, Anna Sundin. Det är den 8e upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 382 sidor djupgående information om ekonomi. Förlaget bakom boken är Björn Lundén Information.
Köp boken Lönehandboken på we och spara pengar.
Finns i 17 upplagor
Upplaga 17, Upplaga 16, Upplaga 15, Upplaga 14, Upplaga 13, Upplaga 12, Upplaga 11, Upplaga 10, Upplaga 9, Upplaga 8, Upplaga 7, Upplaga 6, Upplaga 5, Upplaga 4, Upplaga 3, Upplaga 2, Upplaga 1
Tillhör kategorierna
Ekonomi och ledarskapÖvrig ekonomi
Referera till Lönehandboken (Upplaga 8)
Harvard
Nyholm, J. & Sundin, A. (2013). Lönehandboken. 8:e uppl. Björn Lundén Information.





