Beskrivning
Om boken
I denna antologi har en grupp forskare från Arbetslivsinstitutet undersökt det nya, det positiva och det kreativa med förändringarna i arbetslivet. Avsikten är att läsaren ska få en blandning av inspiration och insikter. Om boken kan bidra till handlingsinriktad kunskap och inspirera till arbete för hälsosamma organisationer så har den nått sitt mål. Med exempel från banker, fotbollslandslaget, skolor, läkemedelsföretag, sjukvården och konsultföretag behandlas en rad avgörande frågor som dagens organisationer brottas med. Svaren berättar om förnyelse, initiativ underifrån och inifrån samt lärande i organisationer. Författarna lyfter fram relationer och gemensam kunskap som viktiga länkar i organisationen och skisserar ett scenario där arbetslivets omvälvningar i bästa fall kan vitalisera demokratin.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Förnyelse på svenska arbetsplatser balansakter och utvecklingsdynamik (2003)
I mars 2003 släpptes boken Förnyelse på svenska arbetsplatser balansakter och utvecklingsdynamik skriven av Lena Wilhelmson. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 300 sidor. Förlaget bakom boken är FAS.
Köp boken Förnyelse på svenska arbetsplatser balansakter och utvecklingsdynamik på we och spara pengar.
Tillhör kategorierna
ÖvrigtÖvrigt
Referera till Förnyelse på svenska arbetsplatser balansakter och utvecklingsdynamik (Upplaga 1)
Harvard
Wilhelmson, L. (2003). Förnyelse på svenska arbetsplatser balansakter och utvecklingsdynamik. 1:a uppl. FAS.


